相信很多買了黃金招人的兄弟也遇到過這種事:用黃金連著招了十幾個 甚至更多的綠人,沒好天賦,連藍人都很少見~!剛開始的時候我也是那樣的。大概就在幾天前,我的十個黃金,招了一個紅人,3個紫色的,還有個紫色是大師天賦的,三個藍人還有三個綠人,其中一個還是中級天賦的~!下面分享下我的招人心得(僅限參考啊,說的不好不要罵):
1:在用黃金的前提下,個人認為工資還是高點的好,我招到的大師天賦的紫人就是400工資的,紅人也是397的,其實用黃金招人的話,工資最好是接近最高的(395~400)的 餐飲的(195~200)。如果不是黃金的話,個人介意還是招320左右的,高的話解雇起來花費的錢比較多,而且就個人小號總結出來的,還是工資低點比較容易出有顏色的和天賦的~!
2:關于員工的心語,這個的卻是有影響的,基本所有的心語我都招過的,那些發動的就算用黃金招還是垃圾一個~!所以推薦招那些比較積極的,注:在路上遇到個朋友,他已經變成富翁了!這個心語的本人招到個4個藍人,還有一個中級天賦的。
3:相對于上面的心語和薪金來說,年齡的影響似乎小了那么一點點。不過聽說最好還是招那些20~24歲的,比較容易出好的~!
4:個人認為招員工的時間也是很有講究的,白天出紫色以及紅色的要比晚上難多了,我那兩個紫色和大師天賦的就都是晚上招的,大概11點左右~!
5:有的人說捐款是加人品的,這點本人也不好說什么,不過本人到目前為止只捐了2WG不到,那些捐得很多的招的員工也未必有我招的好~!捐款的影響應該不是很大~!
6:不知道大家有沒有注意到一點,在出了一個紫人后 很容易出紅色和紫色的,也就是說系統出紫人和紅人可能具有一定的連續性,這就是為什么有的時候一連用黃金招了十幾個,甚至好幾十個的垃圾綠人~!所以給各位個建議:如果連續招了好幾個垃圾人,那就先不要招了 過幾個小時,或者過一天再招~!當然你錢很多的要排除在外啊~!
另外再說下本人的深造感觸:到目前為止,本人小號的綠人深造成功率基本達到80% 藍人概率大概也有50%左右,深造時員工的心語應該是有影響的,那些積極點的應該成功率高點,深造前而且溝通下是有有必要的,本人也統計過深造時公司所說的話,不過感覺基本還是差不多,影響應該也不是很大~!就像很多人說的那樣,最好是不要讓準備深造的員工做任務,不然疲勞過度的可能性很高哦~!(因為禮拜六有深造加成,綠人深造藍人成功率還是很高的 大概就相當于平時白人深造綠人吧)
如果要深造藍人的話最好是開個小號 小型的就夠了 公司規模小 深造所需的錢也少 失敗了不會特別心疼,而且可以策略 應該是相當好挖的~!
以上內容僅供參考 不要罵人啊 寫了那么多挺辛苦的 大家有啥經驗就該拿出來分享啊 ~!